FIT COLLECTIVE
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  QUIÉNES SOMOS

Somos un colectivo de profesionales expertos en implantación de estrategias de negocio, comerciales, customer experience, gestión y fidelización de clientes, desarrollo y management con una extensa experiencia en el diseño e implantación de proyectos de consultoría en empresas y organizaciones en diversos sectores a nivel internacional.

Cada proyecto una historia

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Singularidad del Cliente

​Identificar las claves del negocio, el escenario en el que actúa, su situación actual y conocer sus objetivos estratégicos, es fundamental para diseñar las soluciones con una visión verdaderamente transformadora. Por ello, actuamos desde el enfoque más apropiado al contexto particular teniendo en cuenta las características esenciales de nuestro cliente,
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 Indicadores ​transformadores 

​Nuestros proyectos se caracterizan por el diseño, de la mano de nuestros socios estratégicos, de un cuadro de mando e indicadores que mediremos de forma objetiva y rigurosa a lo largo del mismo. Esto nos permite medir el impacto de nuestras soluciones y hacer ajustes en el caso de que hubiera desviaciones respecto al cumplimiento de los objetivos. Llegando, incluso, en nuestras soluciones, a la medición de los niveles 4 y 5 de Kirkpatrick y Phillips.
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Potencial ​integrador

Partiendo de una visión común o un agregado de visiones, trabajamos en todos los elementos que intervienen en el éxito de las soluciones a implantar, a través de una mirada integradora y transformadora, así como en el desarrollo sostenible de los equipos de nuestros clientes.

NUESTRA ACTIVIDAD 

CREAMOS PROYECTOS DE:

DESARROLLO DE TALENTO

En Fit Collective somos expertos en el diseño e implantación de proyectos de desarrollo de talento utilizando metodologías enfocadas a conseguir la transferencia de conocimientos al puesto de trabajo y el impacto en los resultados de negocio.

PROYECTOS FORMATIVOS DESARROLLADOS

Contamos con múltiples casos de éxito a nivel internacional, y en distintos sectores, en los siguientes tipos de proyectos:​
  • ​​Detección de necesidades formativas
  • Diseño de la estrategia de formación 
  • Plan de desarrollo de talento
  • Medición del impacto de la formación
  • Desarrollo de Escuelas de Negocio y Universidades Corporativas​
  • Itinerarios de desarrollo 
  • Comunidades de expertos
  • Formador de Formadores
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